员工被罚吃死神辣条（员工被罚吃死神辣条还遭离职，公司的做法是否符合情理）

员工被罚吃死神辣条还遭离职，公司的做法是否符合情理首先《劳动合同法》第八十八条规定，用人单位有下列情形之一的，依法给予行政处罚；构成犯罪的，依法追究刑事责任；给劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任：（一）以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的；（二）违章指挥或者强令冒险作业危及劳动者人身安全