确认劳动关系案由的依据是什么（用人单位劳动者劳）
核心提示：确认劳动关系案由的依据主要是：(1)双方是否存在管理与被管理的关系；(2)用人单位是否向劳动者支付劳动报酬；(3)用人单位是否为劳动者提供必要的劳动条件。【法律依据】《劳动法》第十六条，劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系、明确双方权利和
确认劳动关系案由的依据主要是：
(1)双方是否存在管理与被管理的关系；
(2)用人单位是否向劳动者支付劳动报酬；
(3)用人单位是否为劳动者提供必要的劳动条件。
【法律依据】
《劳动法》第十六条，劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议。建立劳动关系应当订立劳动合同。
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