着装礼仪的基本原则 职场女性着装原则

着装礼仪是职场礼仪中非常重要的一部分。了解着装礼仪可以帮助你更快融入职场。下面小编就带大家简单了解一下着装礼仪的原则。希望对您有所帮助。

着装礼仪的基本原则1

1、TPO原则

T、P、O分别是英语中Time、Place、Object这三个词的缩写。 “T”指时间，一般指早晚、季节、纪元等； ‘P’代表地方，地方，位置，位置； “0”代表目的、目标、对象。 TPO原则是目前国际公认的着装标准。按照这个原则着装，才是合乎礼仪的。

2、整体性原则

合适的着装可以起到修饰体形和外貌的作用，形成和谐的整体美。服装的整体审美构成，包括人体、内在气质以及服装的款式、色彩、质地、工艺、穿着环境等。服装之美是由这些多种因素的和谐统一而产生的。

3、个性化原则

着装个性化原则主要是指根据一个人的性格、年龄、身材、爱好、职业等要素进行着装，力求体现一个人的个性特征。服装的选择因人而异。重点是展示你的优点，掩盖你的缺点，展示你独特的个性和最好的外表。现代人的服饰呈现出越来越强烈的表达个性的趋势。

4、整洁原则

不管怎样，着装一定要干净利落。衣服上不能有污渍，不能有磨损的线头，更不能有破洞，纽扣等配饰要齐全。特别注意衣领和袖口的整洁。

着装要协调

1、着装要满足不同社会角色的需要。人们的社会生活是多方面、多层次的，在不同的场合扮演着不同的社会角色。因此，人们应该根据情况选择不同的服装，以满足扮演不同社会角色的需要。

2、着装应与肤色、体型、年龄相协调。例如，胖人不宜穿格子衣服，肩膀窄的人可以选择有垫肩的上衣，脖子短的人可以选择无领或低领的上衣，中老年妇女不要像女孩那样穿。迷你裙。

3、着装时要注意色彩搭配。配色方法有两种，即原色调法和对比法。亲色调方法是将色调相似但深浅不同的颜色组合起来。对比和谐的方法是将对比色进行搭配，使之相对立，既突出了各自的特点，又相得益彰。

着装礼仪的基本原则2

职场女性着装原则：

职业女性的着装必须符合自己的性格特征、身材特征、职位级别、企业文化、办公环境等。另外，女性在办公室里不应该盲目模仿男性的着装和打扮。

要有“做女人真好”的心态，发挥女性独特的魅力，一扫男性一统天下的单一色彩。作为职业女性，着装要注意以下三点：

1、彰显专业人员的权威性

你的着装取决于你想要获得的职位，而不是你目前的情况。这个原则常常被忽视，所以很多职业女性常常因为穿错衣服而失去机会。

在单位里，人们的追求主要体现在工作能力上，而不是跟风能力上。一个成功的职业女性必须对时尚选择有正确的判断，不能盲目追求时尚。穿得太时尚的女人不能给人留下好印象。

通常，人们会对穿着过于花哨、怪异的人的工作能力、工作作风、敬业精神、生活态度等产生怀疑。

2、表现出恰如其分的审美意识

不要太迷信流行的东西，尤其是前卫、大胆的连衣裙最好避免。现代女性热衷流行时尚是一种正当现象。即使你不刻意追求，时尚依然会影响你。

流行的东西因为美丽而被人们接受，但这种美丽并不意味着在所有场合都能收到好的结果。只有恰到好处的适合场景的审美，才是职业女性应该具备的审美。

3、平衡好个性表现和群体合作

日常生活中，职业女性的着装常常存在以下问题：太时尚、太暴露、太别致、太可爱。

为了避免这“四错”，我想提醒大家：别人穿长裙时，不要比别人长；当别人穿短裙时，不要比别人矮，尤其不要把最流行的衣服搬到办公室炫耀。

综上所述，最重要的是创造一种与自己的职业、修养、气质、心态相呼应的生活方式，而不是刻意选择最时尚、最昂贵、最耀眼的时尚。

得体的着装让职业女性更加耀眼；得体的着装让职业女性成为一道亮丽的风景；合适的着装帮助职业女性登上事业巅峰！

男士职场着装原则：

1、三色原则

三色原则一直是男士着装礼仪中最强调的内容。主要是指男人身上的颜色不能超过3种，颜色非常接近的就视为相同。

2、有领原则

有领子原则说，正装必须有领子，没有领子的服装，比如T恤、运动衫，就不能是正装。男士正装中的领子通常表现为有领衬衫。

3、钮扣原则

在大多数情况下，正装应该是有纽扣的服装。有拉链的服装通常不能称为正装，而一些比较庄重的夹克实际上也不能称为正装。

4、皮带原则

男士裤子必须系腰带，带有松紧带的运动裤不能算正装，牛仔裤当然不算。即使是裤子，如果你能常规的不系腰带，说明这条裤子的腰线不适合你。

5、皮鞋原则

正装离不开皮鞋，运动鞋、布鞋、拖鞋也不能是正装。最经典的正装鞋是系带鞋，但随着潮流的变化，方便实用的懒人无肩带皮鞋逐渐成为主流。