可以约定试用期不发工资吗（劳动者工资用人单）

核心提示：用人单位不可以随意约定劳动者在试用期的工资，对公司来说，在确定试用期工资时应注意两个底线：一是不得低于相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十。二是不得低于所在地的最低工资标准。【法律依据】《劳动保障监察条例释义》第二十六条，用人用人单位不可以随意约定劳动者在试用