年底给领导送多少钱合适

简介：年底又到了公司发年终奖金的时间，同时也是给领导送礼物的时候。

但是，面对众多领导，给多少钱才能合适呢？下面就让我们一起来看看。

内容导航：一、合理考虑领导角色和职位二、根据个人经济情况作出判断三、注意礼物的选择和送礼方式内容详情：一、合理考虑领导角色和职位在决定给领导送多少钱之前，我们需要考虑领导的职位和角色。

不同的领导职位和角色代表着不同的权利和地位，这就意味着他们更多的时间和精力是用在工作上。

如果是普通员工，可以根据自己的财力状况来考虑，但是给领导送礼所显示的意义就大不一样了。

一般来说，总经理属于公司最高领导，建议送1000元以上的红包或礼品，而其他的领导可以根据职位和等级逐步减少。

二、根据个人经济情况作出判断无论是哪种情况，给领导送礼应该合理经营自己的经济情况，这样才不至于给自己的经济造成过大的压力。

在各种消费方面，能够根据自己的经济能力去消费是正确的选择，所以，在年终给领导送多少钱时也应试着体现这点，不要过分去吓自己。

三、注意礼物的选择和送礼方式当我们决定好给领导送多少钱时，还需要注意礼物的选择和送礼方式。

不同的领导，接受的礼品也不尽相同。

下面介绍两种较为实用的方法。

一是审慎选择礼物。

当我们给领导送礼时，应尽量选一些实用性更强的礼物，如名茶、月饼、糕点等。

这些礼物既有实用又不显得过于贵重，容易得到领导们的欣赏。

二是选择适合的送礼方式。

对于公司领导，可以采用部门集体代表的方式，统一送一份礼物或红包。

这既可以集体加分，又不会给领导们造成负担。

对于比较亲近的领导可以采用亲自赠送的方式，同时也要注意场合和表示，不要给人有“讨好”的感觉。

综上所述，就该如何给领导送多少钱这个问题，需要因人而异。

认真考虑领导的职位和角色，结合自身经济情况，根据礼物的选择和送礼方式，合理给领导送礼，这样才会更好地达到我们所期望的效果。