园林绿化公司经营范围大全(寓意好的绿化公司名称)

园林绿化公司的经营范围有哪些？

经营范围主要包含如下几大方面。

1、种苗培育。建立苗木培育基地，会根据市场需求，培育各种能美化、绿化、香化等树木幼苗及花卉幼苗。

2、承接各类园林绿化工程的设计，建造、管理。

3、经营有关园林绿化的机械设备，如各种电动锯子，草皮修剪机等，同时也经营与花木生长有关的农药化肥以及生长激素等。

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我是曲靖市师宗县金凤苗圃的陈艳萍女士，2013年12月贵州一龙园林绿化公司的老总，杨邵镭到我苗圃里看了我的苗木以后说要我的苗，没过几天就让我们过去跟他签合同，我们过去那天到了那里时已经是下午6点多了，他说有时要陪领导吃饭，我们那晚有急事要赶回来就把我们该签的签了放在那里等他第二天签了传真过来。但是第二天没有传过来给我们，第二天他打电话给我们说先发点小苗和树过去看看。过了几天我们以为他要得急应该没什么事的，在电话里把价格说好后就给他发了一车小苗和三车树，总的合28万多，可是到现在了他一分钱都没有付我们的，打电话给他他也不接，发短信他也不回，我们的已经过去贵州盘县着过4－5回了也没有找到人，我就问你们能不能帮我想办法把我们的苗款要回来？（杨邵镭：车牌号，贵B97938：） 先到派出所报案，再到法院告他诈骗。

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煞笔于俊洲 《劳动法》第五十条，“工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资”，“按月支付”即包括工资应当以月薪的形式发放，也包括应当每月支付，因此用人单位应当在自然月结束的30天内结算工资，超过30天即构成拖欠工资。如果用人单位确因生产经营困难，资金周转受到影响，暂时无法按时支付工资的，经与本单位工会协商一致，可以延期在一个月内支付劳动者工资。延期支付工资的时间应告知全体劳动者，并报主管部门备案，无主管部门的报市或区、县劳动保障行政部门备案。拖欠工资的赔偿金根据《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》第三条：用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资的，以及拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的，除在规定的时间内全额支付劳动者工资报酬外，还需加发相当于工资报酬百分之二十五的经济补偿金。《劳动合同法》第八十五条：用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿；劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分；逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金：（1）未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的；（2）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的；（3）安排加班不支付加班费的；（4）解除或者终止劳动合同，未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。