中信建投证券股份有限公司2014校园招聘

简介：
中信建投证券股份有限公司是一家综合性金融机构，成立于1995年，总部位于北京市，是中国最大的证券公司之一。

该公司每年都会开展校园招聘活动，为有志于金融行业的毕业生提供全方位的职业发展机会。

内容导航：一、公司背景介绍
二、2014年招聘计划概述
三、招聘岗位介绍
四、应聘条件要求
五、应聘流程安排
六、面试环节详情
七、招聘待遇与福利介绍内容详情：一、公司背景介绍中信建投证券股份有限公司作为中国最大的证券公司之一，服务于中国大陆及全球客户，主要从事证券承销与经纪、资产管理、投资银行、财富管理、女性理财等领域的业务。

公司秉承“开拓进取、服务创新”的企业文化，始终坚持以客户为中心的经营理念，注重人才培养与发展，为有志于金融行业的毕业生提供广阔的发展空间。

二、2014年招聘计划概述为吸引更多的优秀毕业生加入中信建投证券股份有限公司，该公司将会在全国各地开展2014年校园招聘活动。

本次招聘计划将涵盖多个岗位，提供丰富多彩的职业发展机会。

通过各种渠道的宣传，中信建投证券股份有限公司希望能吸引更多优秀、有激情、具有创新精神的毕业生加入该公司。

三、招聘岗位介绍本次校园招聘活动中，中信建投证券股份有限公司将会招聘涵盖投行、研究、资产管理等方向的岗位，具体包括：投行业务、研究分析、资产管理、业务支持等。

该公司致力于为每一位员工提供个性化的职业规划和专业培训，鼓励员工不断学习、创新和成长。

四、应聘条件要求1、应聘者须为全日制本科及以上学历毕业生，各类专业均可；
2、具有优秀的沟通、协调、分析能力；
3、具有较好的英语水平；
4、具有高度责任心、团队精神和创新精神；
5、具有证券从业资格考试证书者优先考虑。

五、应聘流程安排1、应聘者可在中信建投证券股份有限公司官方网站上完成在线报名，或在指定地点的招聘现场提交简历；
2、中信建投证券股份有限公司将对所有报名者进行简历筛选，符合要求者将收到招聘通知；
3、通过简历筛选的应聘者将会参与初试、复试及综合面试等环节，综合考察应聘者的知识、能力及素质。

六、面试环节详情1、初试：主要考察应聘者的专业知识、综合素质等内容，主要采用笔试的形式；
2、复试：增加面试环节，更多考察应聘者的沟通能力、语言能力、表达能力等；
3、综合面试：该环节主要考察应聘者的知识、能力、素质等多个方面，与面试官进行深入交流。

七、招聘待遇与福利介绍中信建投证券股份有限公司为每一位员工提供优厚的薪资待遇和完善的福利保障，包括五险一金、带薪年假、补充医疗保险、餐补等。

此外，公司还为员工提供职业培训、晋升空间、温馨舒适的工作环境等一系列保障和福利，鼓励员工持续创新、成长。