价值观是什么

简介：
价值观是指个人或组织在行为、思想、态度等方面所认同的准则和理念，是一个人或组织的第二性特征和精神面貌的体现。

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一、价值观的构成
二、价值观的作用
三、价值观的塑造和改变内容详情：
一、价值观的构成
价值观是由社会、文化、传统、环境等多种因素共同形成的，具有相对性和历史性。

价值观包括个人的核心价值观和组织的共同价值观。

个人的核心价值观是指人们在一生中形成的最核心的准则和信仰，是指导个人行为的根本原则。

组织的共同价值观是指在组织发展过程中所形成的一系列认同和共识，是指导组织发展的总体原则。

二、价值观的作用
价值观对个人和组织的生命力和实践能力有着重要影响。

首先，价值观影响行为。

一个人的价值观能够影响到他的心态、态度和行为，进而对他的行为产生重要影响。

组织的共同价值观对组织的个人和集体行为起到引领和统一的作用。

其次，价值观影响判断。

一个人的价值观会对他的认知产生影响，进而对他的判断产生重要影响。

组织的共同价值观对组织的决策和发展起到指导和约束的作用。

最后，价值观影响感受。

价值观能够影响个人的情感和感受，进而对人的主观感受产生直接或间接的影响。

三、价值观的塑造和改变
初步的价值观形成于性格特质和教育背景，但价值观却是可以改变的。

个人和组织应该具有满足时代变革和发展需要的价值观。

价值观的改变是一种持续的、基于多种形式的行动和学习的主动进程。

在价值观的塑造方面，学习和引导的作用不可替代。

在价值观的改变方面，拓展知识和增强自我认知的作用日益重要。

总之，价值观作为一个人或组织的核心价值和行为准则，具有极为重要的意义与作用，不断塑造和改变自己的价值观，将有助于我们更加独立自由地思考，更加理智客观地看待和解决问题，更加和谐包容地与人相处。