社保缴费100%34年工龄能开多少？

按照100%的档次进行社保的缴纳，工龄为34年的参保人养老金为多少会受到很多方面的影响，在此分为企业单位退休人员和事业单位退休中人来为您说明：

一、企业单位退休人员

假设该地区上年度在岗职工月均工资为7400元，过渡性指数1.4%，钱某是该地的企业单位退休人员，缴费档次为100%，工龄为34年，其中视同缴纳年限为6年，将在2023年满60周岁退休，个人账户余额为19.8万元，那么钱某的养老金为：

基础养老金=7400×（1+1）÷2×34×1%=2516元，个人账户养老金=198000÷139=1424.46元，过渡性养老金=7400×1×6×1.4%=621.6元，最后每月总养老金为2516+1424.46+621.6=4562.06元。

二、事业单位退休中人

假设该地区上年度在岗职工月均工资为6200元，过渡性指数1.3%，易某是该地的事业单位退休中人，缴费档次为100%，工龄为34年，其中视同缴纳年限为25年，将在2023年满60周岁退休，个人账户余额为5.3万元，那么易某的养老金为：

易某是退休中人，需要按照新老办法对比的方式确定养老金，在2023年退休，其差额养老金要按照90%的比例发放，其老办法计算下每月养老金为5000元，其新办法计算下个人账户养老金=53000÷139=381.29元，基础养老金=6200×（1+1）÷2×34×1%=2108元，过渡性养老金=6200×1×25×1.3%=2015元，职业年金=6200×1×（4%+8%）×12×9÷139=578.07元，新办法计算下总养老金为381.29+2108+2015+578.07=5082.36元，新老办法差额为82.36元，最后实际能够领取的养老金为5000+82.36×90%=5074.124元。

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