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公司拖欠员工工资，员工可以员工可以先和单位进行协商；在协商不成的情况下，可以向当地劳动监察大队进行投诉，由劳动部门进行调节；在调节不成的情况下还可以申请劳动仲裁进行裁决。员工可拨打12333针对投诉相关事务进行咨询。依据《工资支付暂行条例》第七条 工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日，则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次，实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。第九条 劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。第十八条 各级劳动行政部门有权监察用人单位工资支付的情况。用人单位有下列侵害劳动者合法权益行为的，由劳动行政部门责令其支付劳动者工资和经济补偿，并可责令其支付赔偿金：（一）克扣或者无故拖欠劳动者工资的；（二）拒不支付劳动者延长工作时间工资的；（三）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的。经济补偿和赔偿金的标准，按国家有关规定执行。第十九条 劳动者与用人单位因工资支付发生劳动争议的，当事人可依法向劳动争议仲裁机关申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。《劳动争议调解仲裁法》第二条 中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议，适用本法：（一）因确认劳动关系发生的争议；（二）因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议；（三）因除名、辞退和辞职、离职发生的争议；（四）因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议；（五）因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议；（六）法律、法规规定的其他劳动争议。
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申请辞职书怎么写?理由要充足
申请辞职书怎么写?理由要充足我现在在厂里上班，现在不想做了，工资低，福利少，还要加班，但是现在到了孩碃粉度莠道疯权弗护年尾很多人都想辞职，所以要写申请书，有的写了交了上去，但是领导都说理由不充足，我应怎么写，求帮帮忙，感谢大家
其实辞职根本就不需要辞职书的，你只要是按照劳动法规定的提前一个月时间提出来辞职了，时间到了就是可以走人的了，不孩碃粉度莠道疯权弗护需要谁去同意的，理由合理就可以了。
用快递写辞职书厂里的人事部不签收怎么办啊
我想用快递辞急工，如果厂里人事部不签收会不会算旷工啊？做了三个月厂里没给签劳动合同，没帮买社保等
用挂号信，签收有书面证据，可在邮局调出作为法律依据。
10月份签的合同，11月完就不想做了，写辞职书 如果主管领导不签怎么办？
公司的规定是提前十五天提交辞职书签字，我打算在12月1号交辞职书，12月15号离职，可是我这个部门一直没有招进人来，马上主管12月也要修产假了，如果领导不签字怎么办？我到十五天后能走吗？
应该走不了，职位空缺那么多，他会说，等招到人你再走
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