单位考核是什么(考核事业单位工作)
核心提示:单位考核指对事业单位工作人员年度性、规范化的考察和审核,即事业单位工作人员的年度考核制度。特点:1、事业单位工作人员的考核,体现了分类管理的思想;2、考核结果使用与事业单位用人和分配制度紧密结合。原则:客观公正、民主公开、注重实绩。考核内容
单位考核指对事业单位工作人员年度性、规范化的考察和审核,即事业单位工作人员的年度考核制度。
特点:
1、事业单位工作人员的考核,体现了分类管理的思想;
2、考核结果使用与事业单位用人和分配制度紧密结合。
原则:客观公正、民主公开、注重实绩。
考核内容:
1、德:主要考核政治、思想表现和职业道德表现;
2、能:主要考核业务技术水平、管理能力的运用发挥,业务技术提高、知识更新情况;
3、勤:主要考核工作态度、勤奋敬业精神和遵守劳动纪律情况;
4、绩:主要考核履行职责情况、完成工作任务的数量、质量、效率,取得成果的水平以及社会效益和经济效益。
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