常熟最低工资标准2021年（常熟最低平均工资多少钱）

记者从市人社局了解到，此次工资调整按地区分为三类，常熟按一类地区工资标准调整，从目前的1140元调整到1320元，增加180元。根据自身经济社会发展状况，苏州市在已经确定的省定一类地区最低工资标准1320元的基础上增加50元，因此本市的月最低工资标准确定调整为1370元，6月1日开始正式实施。非全日制用工小时最低工资标准依旧执行省内一类地区标准，即从9.2元调整为11.5元。调整方案近日将公布。

据了解，职工拿到手的最低工资要比公布的标准少一些，因为医疗、失业、生育、工伤和养老“五险”包括在最低工资标准里。不过，最低工资标准不包括加班加点的工资;中班、夜班、高温、低温、井下、有毒有害等特殊工作环境、条件下的津贴;法律、法规和国家规定的劳动者福利待遇等。在剔除不包括内容和个人按下限缴存住房公积金后,用人单位支付劳动者的月工资不得低于最低工资标准。

江苏世纪天合律师事务所武金乾认为，最低工资标准的提高体现了国民收入整体水平的提高，但也反应了居民消费水平的提高。现在几乎每年都会提高最低工资标准，但广大劳动者还是觉得收入不高，存不起钱，甚至觉得入不敷出，究其原因就是物价水平过高，物价的提高幅度远远超过了工资的提高幅度。要真正提高居民收入，还得从控制物价水平上着手。另外，现在用人单位还是存在不遵守最低工资标准的规定，将加班工资、各种福利、补贴计算在最低工资标准之内，广大劳动者应该明白最低工资标准的真正含义，如果用人单位违反规定，要懂得用法律保护自己的合法权益。