大学就业推荐表怎么填 这对于自己来说是很重要的

大学毕业前，您需要填写一份就业推荐表。这对你自己来说非常重要。小编为您整理了如何填写大学就业推荐表的相关资料。让我们来看看。

大学就业推荐表怎么填1

个人信息：应届毕业生根据实际情况填写，相同项目可参照就业协议部分。

社会实践：言简意赅，突出重点。

专长和能力：

外语专业语言及水平：按国家外语考试四级或六级成绩填写。

计算机水平：指省部级以上计算机等级考试。如果您未参加过计算机等级考试，请不要填写。

特长：主要根据个人特长和兴趣填写（如乒乓球、武术、书法、舞蹈等）。

在校期间担任的职务：主要是指在校级、系（学院）级担任的职务（学生会、校支部委员会担任的职务）。

学校推荐：院（系、院）意见：系（院）审核学生信息后，加盖院（院）党委（党总支）公章。

扩展资料：

《毕业生就业推荐表》是高等学校向用人单位推荐毕业生的书面材料。表格填写的内容反映了学生的个人信息、学习成绩、奖惩情况、社会实践经历等。

是用人单位选拔人才的重要依据，直接关系毕业生的切身利益。

毕业生基本信息由学生本人如实填写。如有错误或遗漏，责任自负。只有统一招生、统一划分的本科生和专科毕业生才能拥有一份。

《毕业生就业推荐表》由系主任根据毕业生日常表现对毕业生进行综合评价，提出推荐并盖章确认，报招生就业办公室经学院审核并盖章。

大学就业推荐表怎么填2

1、《毕业生就业推荐表》

《毕业生就业推荐表》是学院向用人单位推荐毕业生的书面材料。表格填写的内容反映了学生的个人信息、学习成绩、奖惩情况、社会实践经历等，是用人单位选择人才的重要依据，直接关系到毕业生的切身利益。为保证毕业生推荐材料的真实性、严肃性、唯一性，现对《毕业生就业推荐表》的管理作出如下规定：

1、《毕业生就业推荐表》供毕业生向用人单位申请就业时使用。由学院招生就业办公室统一印制。每位学生一份有效。学生可以单独制作个人推荐表，但学院只会对这种统一格式制作的《毕业生推荐表》进行审核并盖章。

2、《毕业生就业推荐表》原则上只审核一次并加盖公章一次，并由毕业生所在院系和部门审核。不必要的麻烦。

3、《毕业生就业推荐表》内容应认真、如实填写，用黑色钢笔或签字笔填写，字体应工整、清晰。 《毕业生就业推荐表》内容应填写如下：

1、姓名：要求填写工整，必须与身份证上的姓名一致。

2、毕业专业：如旅游管理、计算机应用技术等。

3、政治面貌：（中共党员、预备中共党员、共青团员、群众）。

4、学制：五年制填写两年，其余填写三年。

5、电子邮箱：填写清晰、工整，注意数字“0”和字母“O”的区别。

7、专业技能等级证书：填写所获得证书的名称和等级，包括其他职业资格等级证书的名称。

8、就业状况、社会实践、奖惩情况：填写在校期间的相关信息，尽量注明对应时间或学期。

9、个人简历：客观、诚实、简洁。

10. 学生填写的所有内容将由院系和院系认真审核。院系意见由学生所在院系组织相关教师填写。单笔书写无效。

4、毕业生基本信息由学生本人如实填写。如有错误或遗漏，责任由本人承担。

5、《毕业生就业推荐表》由院系负责人根据毕业生日常表现对毕业生进行综合评价，提出推荐并盖章确认，报招生办学院就业办公室审核并盖章。

2、《高校毕业生就业协议书》

毕业生与用人单位达成协议，需签订就业协议。持学生证到招生就业办公室领取《大学毕业生就业协议书》。出生。协议中各栏目必须按规定认真填写，不得涂改。填写前请务必仔细阅读协议中的说明。 《大学毕业生就业协议》由教育部大学生司制定，省教育厅印发，一式四份。每个毕业生只有一套（派遣后需要重新分配的除外）。协议副本无效，必须妥善保存。如有错误或遗失，请及时与学院招生就业办公室联系。

签订《高校毕业生就业协议》的程序：

（一）用人单位人事部门加盖批准印章。

（二）用人单位所在地市、县、区毕业生就业调配部门（一般指人事局、人才交流中心、人事劳动和社会保障局等）加盖证明印章。

（三）毕业生应在所在院系、系办公室加盖印章。

（4）到学院招生就业办公室盖章。完成上述4个步骤后，毕业生就业协议已签订，工作已落实。已签署的协议不得擅自破坏。

（五）根据毕业生或用人单位的实际需要，本着“特事特办、急事急办”的原则，上述程序可作相应调整。

填写中需注意的几点：

1、填写《就业协议》时，字迹必须工整、清晰；

2、“毕业生情况及意见”栏由毕业生填写。培训方式为：非定向/统一招聘；联系电话：填写非家属联系电话。

3、“用人单位情况及意见”栏由用人单位填写，转送文件的详细地址一般由人才交流中心在人才交流中心见证盖章时填写；

4、用人单位意见由单位填写并加盖单位公章；

5、用人单位上级主管部门的意见（具体询问用人单位），意见签字后加盖公章；

6、表中虽然没有单独提出意见框提出人事部门重要部门的意见，但一定是当地人事局负责毕业生就业的部门（一般是人才交流中心、人才发展中心）中心、人事局下属人才交流咨询中心、就业管理服务办公室、人才交流咨询中心、就业指导中心等职能部门）以有空间认证、盖章的形式；

7、“学校意见”栏由毕业生所在院系、院系、学校填写。一般情况下，毕业生完成以上两项后，到系、系、学院签署意见并加盖公章，然后将其中两份提交至学院招生就业办公室（提交一份）报省内大中专毕业生就业指导中心，作为学校纳入派遣计划并报送就业计划的依据，学院留存一份）；另外两份，一份及时交给用人单位，一份个人保留（一定要妥善保存！），供毕业后报到定居时使用。

八、学生就业签订《大学生就业协议》后，请及时提交。学院第一份就业计划将于6月下旬上报省教育厅。

3、《就业证明函》

对于暂时无法与用人单位签订就业协议、劳动合同的学生，可持学校出具的证明向所在单位开具就业意向书（加盖单位公章或官方公章）人事部门印章），各部门及业务印章均作废。及时向辅导员反馈并向学院招生就业办公室报告。就业证明函作为学院统计就业率的依据，上报省教育厅。希望毕业生认真对待。

注：《就业证明函》除填写毕业生班级和姓名外，还应填写用人单位的联系方式。

4、 毕业证书的发放

根据《宣城职业技术学院学生手册》学籍管理实施细则的相关规定，学生具有正式学籍，品行端正，完成教学计划规定的全部课程，考核合格或修完规定的总学分，获准毕业。学校将颁发毕业证书。高校毕业证书由毕业生离校前报省教育厅批准后由学校颁发。 （教务处负责电话：0563-3011417）

5、毕业生就业《报到证》

毕业生就业《登记卡》是毕业生向相应单位报到、办理落户等手续的重要依据。由省教育厅统一印制并签字。这是毕业生就业时的重要凭证。丢失的。报到证上的各项内容由学院招生就业办公室根据毕业生来源和就业计划等信息统一编制，报上级主管部门审批。注册卡由两页组成，主页和副页。经上级主管部门审核签字后，将首页发送至各院系，并发给学生本人。

就业《登记证》是应届毕业生在就业单位登记的唯一凭证，也是办理户籍转移的重要证件之一。就业登记卡的作用是：

1、向工作单位报到的证明。

应届毕业生到工作单位就业时必须持有就业《就业登记卡》。用人单位凭就业《就业登记卡》为毕业生办理就业手续。

2、当地公安部门持就业《登记卡》为毕业生办理登记手续。

3、学校按照就业《登记卡》上注明的地址为毕业生办理档案送达和户籍手续。

4、就业《登记卡》共两页，首页由毕业生本人持有。补充页载入毕业生个人档案。

5、就业《就业登记证》在毕业生到用人单位报到时交给用人单位。它是毕业生工作时间的初步记录和证明。

6、就业《登记卡》是应届毕业生就业的证明。就业《登记卡》上的姓名必须与毕业生身份证上的姓名一致，单位名称也必须准确。就业《登记卡》有效期一般为2个月。

6.《劳动合同》

一般情况下，学生毕业后向用人单位报到，并与用人单位签订劳动合同。因此，在签订合同前了解合同的内容是非常有必要的，特别是合同的工作期限和报酬。劳动合同的签订必须加盖用人单位的印章和劳动和社会保障局的劳动合同认证章。不需要去学校盖章。为了保护学生的权利，这两章缺一不可。其他一些补充条款在签订合同时应仔细研究，必要时请咨询相关部门或老师。

大学就业推荐表怎么填3

一、基本信息填写

（一）填写注意事项

1、学校名称：统一为“广东海洋大学”。

2、学校所属：填写“广东省教育厅”。

3. 专业名称：必须填写全名。

4、学习年限：普通本科生填“4年”，专科生填“3年”。

5、学生籍贯：填写毕业生入学前居住地。

6、外语水平：填写已通过的外语测试水平（一般最好不要填写“一般”、“较好”等）。

7、我的求职意愿：主要填写我想工作的职业、工作岗位、工作单位性质。就业范围要广泛，期望值要适中。

8.院系推荐：学院负责填写，主要填写毕业生的德智体表现，突出学生的特长、在校成绩、未来期望等。

9、学校意见：“联系地址、联系人、联系电话”请按下表所列校区区域填写。

（二）重要说明

1、必须使用广东省高等学校毕业生就业指导中心制作的推荐表。其他格式的推荐表，招生就业指导中心不予办理审核手续。

2、毕业生须在规定时间（各学院确定）前填写表格。暂时不参加考研、出国等就业的毕业生也必须填写推荐表。

3、无特殊原因原则上不接受个人盖章。填好的推荐表经学院审核盖章后，由负责毕业生就业的老师送至招生就业指导中心审核盖章并推荐。

4、提前或延迟办理程序：如因特殊情况需提前或延迟办理推荐表，须提前向学院提出书面申请，待学院签署协议后，到招生就业处办理到指导中心办理相关手续。

5、遗失补发程序：推荐表必须妥善保存。如不慎丢失，须向所在学院提出书面挂失申请。核实后，到招生就业指导中心申请补发。

6、毕业生就业推荐表原件只能提交一份。毕业生在联系用工单位的过程中需要使用复印件。与用人单位达成聘用协议后，在用人单位需要时将推荐表原件交给用人单位。

二、简历

简历是雇主了解你的窗口。一份好的简历将为您赢得面试机会，同时让您有信心准备面试和求职。

（一）制作简历的核心技巧：

1、精心

它可能需要您花费比简单地拿起笔书写更多的时间。你需要审视自己，了解公司，了解你所应聘的职位以及公司的需求。

2、针对性

写出自己的特点、优势，特别是在校期间的工作实践和经历。

对于你所应聘的公司和职位——，你应该强调你所拥有的哪些技能、能力、资历和成就能够满足公司的需要，为公司带来利益，并将相关信息纳入简历中，以满足公司的要求。需要。

3、真实

您提供的一切都必须是真实的。

（二）简历基本组成部分：

1、个人资料

姓名、联系地址（包括邮政编码）、电话号码（不允许使用区号、宿舍电话号码）、电子邮件（不要使用滑稽的昵称），且应使用最小长度。

性别、出生日期、年龄、籍贯、户籍、民族、身高、体重、视力、政治面貌等不是必须的，可以根据公司要求确定。

2、求职目标

要求简洁，不超过两行。您可以直接表达您所申请的职位和目标。

3、教育背景

一般情况下，采用相反的顺序：先写当前的，然后写上一个。

大学学历：时间、学校、专业（为了体现专业特长，可列出主修课程，与应聘职位相关的辅修课程也可列出。但不是必须的要写，只需附上成绩单）。

优秀的学习成绩、奖学金、荣誉称号、发表文章标题、出版出版物标题、在职培训、国际交流等学习生涯中的亮点都可以写出来，展现你的优秀。也可以排列在其他列中，且不能重复。

使用哪一种取决于您所申请的职位以及该单位招聘人员的习惯和偏好。

4、实践活动

用人单位更关注毕业生在课余参加过哪些活动以及在校期间参加过哪些社会实践，因为他们可以判断你的实际工作能力、社会阅历、社会阅历。

包括实习、社会实践、志愿者工作、学生会、团委工作、社团等活动。

需要说明时间单位、工作职责或具体职责、使用的技能、绩效和收获（结果、成就和贡献）。

内容应简明扼要，不宜过于详细。重点应放在结果、成就和贡献上。

需要根据工作设置、用人单位的要求，甚至招聘方的喜好，突出自己的特点。

对于工作经历，每份工作都应列出：公司名称、职位名称、城市、工作时间、工作职责、正在进行或已完成的项目、您的晋升过程。

5、技能特长

技能证书：外语、计算机、资格证书等。

专业能力：大学期间发表的论文、成果、发表的文章。

6、奖励和荣誉

奖励不足三者，可计入学历和实践活动。

7、兴趣爱好

它可以展示你的品德、修养、社交能力和协作能力。但一定要和职业评估报告一致，并且和自己应聘的职位相关，否则就会弄巧成拙。

如果你的工作经验有限，那么教育背景应该先于实践活动。

如果经验和成就能占上风，不妨把它放在前面，把教育背景放在后面。 （在招聘人员眼中，你新获得的经验、技能和成就比你的教育背景更重要）。

（三）注意事项

不该写的，或者不确定的就不要写，否则会成为面试的难题。

一般是一张A4纸，如果写不出来，可以用自荐信。

不要使用“我”或“我”等第一人称词。

独特的经验要保留。

所选经历应在最近五年内。

应尽可能与您所申请的工作相关（独特的经历除外）。

突出名人，如名校、参加财富论坛、接触名人等。

（四）小结

1.一份好的简历应该是：

简洁明了，语言简洁，表达专业，结构安排合理，内容全面真实，富有个性。没有语法和印刷错误，并且与您想要进入的行业保持一致。

2.不受欢迎的简历：

文章式简历；手写简历（写得很漂亮的除外）；使用陈词滥调代替数字描述；没有求职目标的简历，以及过度修饰的简历。