2018年事业单位考试《综合能力测试》真
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1. 深圳2018事业单位考试常识
深圳2018事业单位考试常识
1.2018上半年深圳事业单位考试内容是什么
2018上半年深圳事业单位招聘公告预计在4-5月份发布。
5月底或者6月考试。考试内容可参考2017下半年深圳事业单位考试内容： 笔试科目及内容。
此次招聘的笔试分为一般类、医疗类和护理类，具体参见《招聘岗位表》。其中： 1.一般类考一科，为客观题，笔试内容为综合知识及能力知识； 2.医疗类和护理类均考一科，为客观题，笔试内容均为所从事岗位的专业知识。
医疗类按岗位需求细化笔试科目，具体笔试科目见《招聘岗位表》，各科目的笔试内容范围见考试大纲； 笔试内容范围及考试大纲请登录深圳市考试院网站查询。
2.2018上半年深圳事业单位考试内容是什么
1. 2018上半年深圳事业单位招聘公告预计在4-5月份发布。5月底或者6月考试。
2. 考试内容可参考2017下半年深圳事业单位考试内容：
笔试科目及内容。
此次招聘的笔试分为一般类、医疗类和护理类，具体参见《招聘岗位表》。其中：
1.一般类考一科，为客观题，笔试内容为综合知识及能力知识；
2.医疗类和护理类均考一科，为客观题，笔试内容均为所从事岗位的专业知识。医疗类按岗位需求细化笔试科目，具体笔试科目见《招聘岗位表》，各科目的笔试内容范围见考试大纲；
笔试内容范围及考试大纲请登录深圳市考试院网站查询。
3.2018下半年深圳事业单位招聘考试科目是哪些
1. 笔试委托深圳市考试院统一组织。报考者凭本人准考证和身份证（两证缺一不可）参加笔试，笔试考场规则详见准考证。笔试合格线由市委组织部和市人力资源和社会保障局统一划定。宝安区委组织部和区人力资源局不组织、也不委托任何单位以任何形式组织考前培训。
2. 笔试科目及内容
此次招聘的笔试分为一般类、医疗类，具体参见《招聘岗位表》。其中：
(1)一般类考一科，为客观题，笔试内容为综合知识及能力知识；
(2)医疗类考一科，为客观题，笔试内容均为所从事岗位的专业知识。医疗类按岗位需求细化笔试科目，具体笔试科目见《招聘岗位表》，各科目的笔试内容范围见考试大纲；
3. 笔试内容范围及考试大纲请登录深圳市考试院网站查询。
4.现在正要进行的深圳事业单位考试内容包含什么呀
您好，中公教育为您服务。
2014年深圳事业单位招聘考试内容，不同的岗位，要求不一样，2014深圳事业单位考试笔试考察内容可以分为以下4类：
此次招聘的笔试分为一般类、医疗类、护理类和教育类，具体参见《招聘岗位表》。其中：
1.一般类考一科，为客观题，笔试内容为综合知识及能力知识；
2.医疗类和护理类均考一科，为客观题，笔试内容均为所从事岗位的专业知识。医疗类按岗位需求细化笔试科目，具体笔试科目见《招聘岗位表》，各科目的笔试内容范围见考试大纲；
3.教育类考两科，一科为客观题，一科为主观题，最终笔试成绩=（客观题成绩*50%）+（主观题成绩*50%）；笔试内容为教育政策法规、教育基础理论、教师职业素养和教学实施要求。考题按3个不同学段的招聘岗位命制：分别为高中与职校、初中、小学。
具体的考试内容以及2014深圳事业单位招聘备考资料可以在广东中公事业单位招聘网中查看详细信息
如有疑问，欢迎向中公教育企业知道提问。
5.2018年事业单位考试内容有哪些
事业单位考试内容，以2018年吉林市事业单位考试内容为例
吉林市事业单位报名日期：2018年5月29日8:30至6月1日11:30，准考证打印时间：2018年6月16日8:30至6月23日14:30，笔试时间：6月23日。
具体笔试内容分为三个岗位：综合岗、教师岗、医疗岗
综合岗：通用知识C卷；教师岗：中学/小学：通用知识A卷+教育理论基础知识（综合素质+教育知识与能力/教育教学知识与能力）幼儿：通用知识A卷+教育理论基础知识（综合素质+保教知识与能力）；医疗岗：通用知识B卷+卫生专业知识/护理学。
备考事业单位期间，可以买相应图书进行备考。
6.一般类笔试大纲
深圳事业单位招聘考试内容为公共基础知识（综合知识）和行政职业能力测试（判断推理、数量关系、言语理解和资料分析）。
分为社会类和应届类，两类考卷笔试时间、题型、总题量相同，各模块的题量有部分区别。1、综合知识综合知识即公共基础知识。
社会类考察30道题，应届类考察15道题。单选题每题1分，错选不得分；多选题每题1.2分，多选、错选不得分，少选每项得0.2分；判断题每题0.8分，答对才得分，答错倒扣0.8分，不答不得分也不扣分。
考察内容涵盖范围较为广泛，包括马克思主义及其在当代中国的发展、法律、社会主义市场经济、行政管理、公文写作、深圳市情、时事常识、廉政建设、环保、生态、文化、节能、金融等等。2、判断推理社会类考察20道题，应届类考察30道题，每道题1分。
判断推理考察逻辑判断能力，其中图形推理多考察图形性质相关的知识点；逻辑判断以可能性推理为主，此部分每道题分值比其他部分高，考生需要引起重视；事件排序题目相对简单，这部分的分数争取都要拿到。3、数量关系社会类考察10道题，应届类考察15道题，每道题1分。
数字推理部分5道题，以逐差、多次方、分数数列、组合数列为主。数学运算部分社会类5道题、应届类10道题，难度系数较高，行程问题、工程问题是重要的考点，整除思想是常用的秒杀办法。
4、言语理解社会类考察20道题，应届类考察20道题，每道题1分。此部分为深圳事业单位笔试最有特点的一部分。
选词填空相对简单，以实词的考查为主。语句解析考察的是语病、成语、文章排序等内容，其中语病类问题多4-5题。
阅读理解部分，常考大段文字，考生在作答此部分题目时，要格外注意考试时间安排。也有可能出现文章阅读。
5、资料分析社会类考察20道题，应届类考察20道题，每道题1分。资料分析共有4篇资料，每篇资料考察5个小问题，重点集中在增长、比重等知识点上。
深圳事业单位考试之前可以带计算器，但是近几年来不可以带，所以计算一般来说没有很大难度。和其他公务员考试相比，深圳事业单位笔试的资料分析相对简单，计算量不大，是考生不能放弃的一个板块。
7.深圳市事业单位考试考什么
您好，深圳华图为你解答：
2014年5月22日，2014年上半年深圳事业单位职员考试招聘考试公告发布，公告集合截止目前，深圳市直单位招考人数及招考条件已经公布，其它区正在陆续发布。2013年全国就业人数699万，2014年727万。深圳市直2013年招考555人，2014年351人。这些数据能反映出今年职员考试竞争程度日益激烈。在这样的就业背景下，对于报考市属一般类职位的考生来说，深度解读公告信息，明确了解招考要求，是选择岗位、理性备考的第一步。
根据2013年深圳市事业单位的考试内容：有综合知识，（综合知识分多选题，单选题，判断题），数量关系，言语理解与表达，判断推理，资料分析。
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8.2019深圳市考考试内容是什么
2019年深圳市考考试内容有如下： 笔试科目。
笔试科目按不同职位分别设置，具体如下： 考试内容： 《行政职业能力测验》为客观性试题，考试时限90分钟，满分100分。考试内容：数量关系，言语理解与表达，判断推理，资料分析，公共基础知识。
《申论》（A、B类）申论为主观性试题，申论试卷由注意事项、给定资料和作答要求三部分组成。申论考试根据职位的不同要求，设置A、B两类试卷，报考者应考的试卷类别在招考公告职位表中明确。
申论考试时限120分钟，满分100分。主要测查报考者的阅读理解能力、综合分析能力、提出和解决问题能力、文字表达能力。
《行政执法素质测试》为客观性试题，题型包括单项选择题、多项选择题、是非题，考试时限120分钟，满分100分。考试内容：行政处罚法、行政复议法、行政诉讼法、国家赔偿法、行政许可法、行政强制法相关知识及应用。
《社会保险执法素质测试》《社会保险执法素质测试》为客观性试题，题型包括单项选择题、多项选择题、是非题，考试时限120分钟，满分100分。考试内容：行政执法基础知识（30%）专业知识（70%）。
《地税执法素质测试》为客观性试题，题型包括单项选择题、多项选择题、是非题，考试时限120分钟，满分100分。考试内容：（1）行政执法基础知识30%(2)专业知识70%——1.税收基础知识（40%）。
2.会计基础及电算化知识（30%） 《食品安全执法素质测试》《食品安全执法素质测试》为客观性试题，题型包括单项选择题、多项选择题、是非题，考试时限120分钟，满分100分。考试内容：行政执法基础知识（30%）专业知识（70%）。
《特种设备执法素质测试》《特种设备执法素质测试》为客观性试题，题型包括单项选择题、多项选择题、是非题，考试时限120分钟，满分100分。考试内容：行政执法基础知识（30%）。
专业知识（70%）。 《卫生行政执法素质测试》《卫生行政执法素质测试》为客观性试题，题型包括单项选择题、多项选择题、是非题，考试时限120分钟，满分100分。
考试内容：行政执法基础知识（30%）专业知识（70%） 《司法素质测试》《司法素质测试》为客观性试题，题型包括单项选择题、多项选择题、是非题，考试时限120分钟，满分100分。考试内容：行政执法基础知识（50%）专业知识（50%） 《财务会计素质测试》《财务会计素质测试》为客观性试题，题型包括单项选择题、多项选择题、是非题，考试时限120分钟，满分100分。
考试内容：（一）机关事业单位会计制度。（二）财务管理。
（三）会计核算。（四）行政事业单位的审计。
（五）行政事业单位内部控制管理。（六）其他内容。
